在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消体检资格。

2.考核。体检结果公布后，体检合格的考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

由三明市退役军人事务局负责对面试、体检均合格的考生进行考核。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

(六)公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考试网【三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)→“事业单位招聘考试”→三明市直】向社会公布，进行为期7天的公示。

(七)聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

四、纪律和监督

1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

3.三明市退役军人事务局机关纪委对招聘工作进行监督。

监督电话：0598-8232036。

其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市退役军人事务局负责解释。

附件：

1.2019年三明市退役军人服务中心公开招聘工作人员岗位信息表

2.2019年三明市退役军人服务中心公开招聘工作人员报名表

三明市退役军人事务局

2019年8月22日