(四)体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数与考选计划数形成竞争关系的(即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划考选人数)，则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划考选人数)，该岗位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。如末位总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩依然相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。

3.考察由招聘单位及其主管部门负责，主要对考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。

(五)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，在章贡区政府门户网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制;若考生现为科级职务的，聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇，职务按职员执行。本次招聘的聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。

四、本公告由赣州市章贡区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

报考咨询电话：0797-8199234

赣州市章贡区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组

2019年8月23日

附件1：赣州市章贡区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

附件：附件2：《学科专业目录汇编》.pdf