(五)公示

根据体检结果及考试成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在指定网站进行3-5天公示。

(六)签订合同

经公示无异议的录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同，由驻马店市锦程人力资源有限公司派遣录取人员至用人单位工作。

六、岗位待遇

(一)录取人员岗位基本工资标准为本科生2300元/月、研究生2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)。

(二)录取人员按规定参加社会保险，社会保险费用的个人部分由个人负担。

(三)录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限一般为1年，合同试用期为1个月。合同期满后根据各用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，由用人单位与驻马店市锦程人力资源有限公司协商一致后续签劳动合同。

七、监督管理

(一)各用人单位负责录取人员的日常考勤、年度考核和监督管理工作，并对招聘人员实行退出机制。

(二)录取人员在工作期间有下列情形之一的，用人单位可以将有关人员退回驻马店市锦程人力资源有限公司，并停止拨付相关费用。

1.通过其它途径已经实现就业的;

2.不能坚持正常工作的;

3.严重违反用人单位管理制度的;

4.升学、服兵役、移居境外的;

5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.年度考评不合格的;

8.其他不宜继续留岗工作的。

八、其他事项

本实施方案由汝南县总工会和市锦程人力资源有限公司负责解释。

附件：

1.汝南县总工会公开招聘工作人员岗位表

2.汝南县总工会公开招聘工作人员报名表