(三)体检

1、按拟招聘人员面试成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。

2、体检在指定医院进行。体检项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

3、对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。体检不合格的视为淘汰，按面试成绩排序依次等额递补。

4、体检费用由体检人员自行承担。

(四)聘用

体检合格后，根据面试的成绩从高到低排名拟定招聘人选。受聘人员逾期不报到的，招聘单位取消其聘任资格，空缺岗位按考试总成绩依次等额递补。

四、聘用管理

1、应试人员被聘用后，依法与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳五项社会保险，劳动合同每两年一签。

2、拟聘用人选试用期为2个月，期间由白银市不动产登记事务中心组织岗前集中业务培训，聘用人员在试用期内如有不胜任岗位工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。

3、用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。

4、如有符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。

五、相关待遇

1、聘用人员工资执行市直机关事业单位临聘人员工资标准，现行标准为第一年每月1800元(含个人应缴社保)，从第二年起每月2000元(含个人应缴社保)。购买五项社会保险;

2、用工单位不提供聘用人员食宿;

3、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。

六、公告时间

2019年8月22日-8月26日(共5天)

七、本公告内容最终解释权归白银市不动产登记事务中心。

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《甘肃金桥劳务股份有限公司关于公开招聘白银市不动产登记事务中心工作人员信息登记表》

甘肃金桥劳务股份有限公司

2019年8月22日