按照招聘岗位人数1:1的比例，根据应聘者考试总成绩，由高分至低分，确定参加体检人员(成绩相同情况下，按照①师范类院校②加分因素③年龄④专业排序)，统一组织体检。体检在县级以上公立医院完成，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格者终止应聘资格，空缺按总成绩排名递补。

　　(五)公示(2019年8月27日-29日)

　　体检结束后，根据总成绩从高分到低分依次确定拟选聘人选，在泾源政务网及有关媒体进行3天公示。

　　(六)岗前培训(2019年8月30日-8月31日)

　　公示期满或公示期间，由泾源县师资培训中心对拟聘用人员进行集中岗前培训，培训内容为思想政治教育、法制教育、安全教育、职业道德教育、职业技能培训等。

　　(七)聘用上岗(2019年9月1日)

　　经岗前培训考核合格者，确定为聘用人员，聘用人员小学、初中岗位分派原则上按照总成绩由高分到低分逐一按序进行选岗(但不排除按岗位需求进行分派)，高中教师拟聘用人员直接安排到高级中学任教。

　　五、劳动保障

　　1、聘用人员与学校签定《聘用合同》，期限为2年(2019年9月-2021年8月)，试用期为5个月(含在聘期内)，聘期结束后合同自然解除。

　　2、学校依法为聘用的人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。“五险”中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

　　3、聘用人员工资为年4.8万元(含社会保险“五险”单位应缴纳部分)，聘用人员当月工资于次月发放。为体现优劳优酬，多劳多得，应发工资分为基础性工资和奖励性绩效工资两部分，基础性工资占80%，奖励性绩效工资占20%，经学校考核后发放(具体考核细则由各学校制定)。

　　4、县城学校聘用人员不提供食宿条件。

　　六、其他事宜

　　1、应聘者必须遵守本次招聘规则和相关要求，如不遵守或不服从招聘机构及其相关工作人员招聘组织管理(包括不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等)的，随时终止应聘资格。

　　2、应聘者在应聘过程中违规操作、徇私舞弊，不按时或按规定完成本次招聘程序的，随时终止应聘资格。

　　3、应聘者聘用后一个月内未与现用人单位解除劳动合同、或存在其它影响聘用情形的取消聘用资格。

　　4、应聘者报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予返还。

　　5、应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由其本人承担。

　　6、应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用属个人自愿行为，由应聘者自行承担。

　　公开招聘期间所有公示公告均在泾源县人民政府网站(http://www.nxjy.gov.cn/)进行发布，同时，请应聘者在报名时加入本次招聘微信群，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。

　　咨询电话：0954-5013629

　　监督电话：0954-5011815

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　　泾源县教育体育局报名表.doc