复查结果仅在皖信标准化招聘考试网(网址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

(五)面试

1.面试时间和地点：另行通知，详见面试通知书。

2.方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

3.面试成绩公布：根据面试人员笔试成绩从高分到低分顺序，在皖信标准化招聘考试网(网址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

(六)考察

依据笔试加面试成绩从高分到低分顺序，按照3：1比例确定各招聘岗位参加考察的人员名单，考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

总成绩按笔试占40%、面试占50%、考察占10%的比例加权合成。如无合适人选，可空缺。

(七)体检

根据笔试面试考察的总成绩高低顺序按照岗位计划数确定体检人选。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

(八)拟聘公示

对拟聘人员，在安庆市宜秀区人民政府网公示，时限为5个工作日。

(九)签约聘任

本次公开招聘人才实行雇员制。

经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由安庆宜秀经济开发区管委会与拟聘用人员签订劳动合同。

聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期工资按基础工资与岗位工资总和的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，聘期为三年，年综合收入不低于10万元。试用期不合格的解除劳动合同。

本次招聘相关事宜由宜秀经济开发区岗位竞聘工作组负责解释。

报名咨询电话：

0556-5224471(安徽皖信人力资源管理有限公司)

监督管理电话：

0556-5839218(安庆宜秀经济开发区管委会)

三、组织领导

此次招聘，招考工作在宜秀区推进开发区体制改革与机制创新工作领导小组的直接监管领导下进行，委托安徽皖信人力资源管理有限公司承办。

中国共产党安徽安庆宜秀经济开发区工作委员会

安徽安庆宜秀经济开发区管理委员会

2019年8月21日

人员岗位表 附件1.doc

报名表 附件2.doc