四、招聘流程

(一)笔试

笔试内容为公文写作知识(60分)、计算机操作(40分)，满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间初定9月中旬，具体时间、地点以准考证上的安排为准。

考生可以在笔试结束后10个工作日内登录报名系统查询笔试成绩，笔试成绩在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。考生届时自行登录网站查看，不再另行通知。届时入围资格审核人员名单将在三水区人民政府网站上公示。

(二)面试

面试对象从笔试成绩依高分到低分的顺序，按照所在岗位招聘人数和进入面试人数按1:3的比例从笔试合格考生中确定，人数比例不足1:3时，以实际人数为准。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，满分为100分，合格分数线为60分。

考试总成绩按笔试、面试成绩6:4比例构成，从高分到低分顺序确定招聘对象。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核，届时需提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书、残疾人证的复印件各一份(精神或智力类残疾人的直系亲属需提交与残疾人的关系证明)。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

(三)加分条款

为优先照顾残疾人就业，采取每个报考的残疾人在总成绩均增加5分的方式，并且，在同等分数条件下优先录取残疾人。

(四)体检

参照职业健康检查标准进行体检，费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

(五)考察

一是对所提交资料真实性进行审查;二是发函到户籍(或居住地)所在村居或工作所在单位了解其思想政治和工作态度、工作能力等情况;三是发函区公安局、区卫计部门核查是否存在违法违纪行为。

(六)递补

对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

(七)集体讨论

局班子会对拟招录人员名单进行集中讨论，确定拟招聘对象。

(八)公示

对经考察合格的招聘对象在三水区人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。

(九)办理聘用手续和管理

招聘人员为合同制人员，试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

五、薪酬待遇

年薪约4万元，含基本工资、社会保险缴费、节日补助、年终考核奖励金、交通补贴等。

附件:三水区残疾人专职委员统一招聘职位表

佛山市三水区民政局

2019年8月19日