体检和公示

体检和公示工作由市人力资源和社会保障部门组织实施。体检标准和有关要求参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。后期若有基层特岗流失人员，在当年度笔试人员中按照成绩排名依次递补，由各县(市、区)人社部门按照补录程序自行组织补录。

聘用上岗

笔试和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议的，经培训合格后，各地集中组织合格人员从高分到低分依次进行选岗(同等条件下，贫困户家庭基层特岗优先选岗)，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)和《滁州市高校毕业生基层特定岗位人员劳动报酬分配实施细则》(滁人社发〔2018〕342号)执行。

附件：

1.2019年滁州市本级及县(市、区)补录基层特定岗位报名地点及联系方式;

2.2019年滁州市基层特定岗位补录高校毕业生报名资格审查表。

政策咨询电话：0550-3042118(滁州市人社局就业科)

考务咨询电话：0550-3022253(滁州市人社局考试院)

监督举报电话：0550-3027850(派驻市人社局纪检组)

滁州市人力资源和社会保障局

2019年8月19日

附件1：

2019年滁州市本级及县(市、区)补录基层特定岗位报名地点及联系方式

附件2：

2019年滁州市基层特定岗位补录高校毕业生报名资格审查表