七、公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。

八、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

九、待遇

使用事业编制招聘的人员：列入事业编制管理，享受事业单位同类人员的工资福利待遇。

使用聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受单位在编人员同等待遇，依法参加社会保险。

十、纪律要求

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)

0775—8332970(博白县教育局)

>>>下载附件

1.2019年博白县使用事业编制公开招聘教师计划表.xls

2.2019年博白县使用事业编制公开招聘会计计划表.xls

3.2019年博白县使用事业编制公开招聘校医计划表.xls

4.2019年博白县使用聘用教师控制数公开招聘教师计划表.xls

5.2019年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

博白县公开招聘中小学

专业技术人员领导小组(代章)

2019年8月19日