凡应聘人员无故放弃考察体检资格，不得再参加本年度我县其他教师招聘考试。拟聘用公示后无故放弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按报名岗位确定应聘单位，其中应聘合并招聘岗位的人员，根据招聘岗位，由应聘人员按总成绩从高分到低分，依次自愿挑选应聘单位，总成绩相同的，抽签确定挑选顺序。

应聘单位确定后，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放聘用通知书，凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位根据工作需要，可与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一经签订，双方应严格履行。

人员控制总量内招聘的幼儿教师，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)的规定进行管理。

七、其他

(一)此次招聘，由阳谷县教育和体育局具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘应严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

(二)简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

(三)本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释

咨询电话： 15963176808

附件：

附件1：2019年阳谷县公开招聘中小学及幼儿教师应聘须知.doc

附件2：2019年阳谷县公开招聘中小学教师岗位汇总表.xlsx

附件3：2019年阳谷县公开招聘幼儿教师岗位汇总表(人员控制总量).xlsx

阳谷县教育和体育局

2019年8月19日