资格复核由本次人才引进工作领导小组审定。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。

　　资格审查合格的B类人才(具有博士学位或高级专业技术职务的高层次人才，下同)直接进入体检程序;资格审查合格的C类人才(全日制硕士研究生及一流大学(或者拥有一流学科的大学)全日制本科毕业生，下同)进入面试程序。

　　(二)面试

　　面试不设开考比例，按照“干什么、考什么”的原则，重点考察应考者的专业能力和素质。

　　1.面试时间、地点：面试时间待定，地点设在张家界市农业农村局。

　　2.面试形式：半结构化面试。根据岗位要求，通过考评小组与应考者的双向沟通，综合评价应考者是否符合引进岗位要求。

　　3.面试分值：面试总分为100分，设立60分的面试成绩合格线。面试成绩≥60分方可进入体检、考察程序。

　　(三)体检

　　根据岗位引进计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由个人承担。对体检结论有疑问的，可以进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　具体时间、地点另行通知。

　　(四)考核、考察

　　体检合格者进入考察程序。

　　由张家界市农业农村局组织，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　引进B类人才须进行专业考核，由张家界市农业农村局组建考核小组对其专业能力进行考核并作出结论。

　　体检、考察或者考核不合格出现的空缺名额，经张家界市农业农村局党组集体研究决定后，按照同一岗位面试成绩高低依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　(五)公示与聘用

　　张家界市农业农村局根据考察结果研究提出拟引进人选。拟引进人员确定后，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议的拟引进人员或反映问题经调查核实确实不影响引进的，经张家界市农业农村局党组审核并报张家界市委人才办认定后，办理聘用或者调动手续。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进。对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后再决定是否引进。自暂缓做出引进结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止引进程序。引进人才须在用人单位服务5年以上。

　　为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　四、引进待遇

　　(一)职级待遇。在专业技术岗位上工作的硕士研究生经认定符合相关条件可享受中级专业技术职务经济待遇。

　　(二)购房补助、安家费和生活补助待遇。

　　按照人才类别，待遇如下：

　　B类人才：一是具有博士学位或正高级专业技术职务的，享受购房补助30万元、安家费10万元、五年内生活补助每月2000元;二是具有副高级专业技术职务的，享受购房补助10万元、安家费3万元、五年内生活补助每月1500元。

　　C类人才：全日制硕士研究生：享受购房补助4万元、安家费3万元、五年内生活补助每月1000元;一流大学(或拥有一流学科的大学)优秀全日本科毕业生等，购房费3万元，安家费2万元，每月生活补助800元。

　　五、纪律与监督

　　张家界市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组对此项人才引进工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

　　(一)政策考务咨询电话

　　张家界市农业农村局人事科：0744-8280571、15974437539、18374290345。

　　(二)监督举报电话

　　张家界市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组0744-8223553、13907445007。

　　六、本次引进公告未尽事宜，按照《张家界市人才引进实施办法》(张办发〔2019〕10号)《张家界市人才引进操作规程(试行)》(张人才通〔2019〕2号)等相关规定执行。