六、考察及聘用

(一)对体检合格人员由学校组织考察，政治审查、心理测试作为组织考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补;

(二)拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示，对公示无异议人员，学校将电话通知本人在规定时间内来校办理有关聘用手续并与其签订聘用合同(办理聘用手续时如已有工作单位的，需提供与原单位解除劳动、聘用合同关系的相关证明)。专职辅导员聘用方式为人事代理，聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

七、政策咨询

常州大学学生处、人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：(0519)86330327或(0519)86330024

常州大学

2019年8月15日