（二）资格审查

　　根据收到的报名邮件根据岗位条件进行筛选与资格审查，并择优通知参加考试人员。审查未通过人员不再另行通知。

　　（三）考试

　　我院自行组织考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%，60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

　　2.面试

　　笔试成绩由高到低按1:3比例排序确定面试人员名单。面试方式采用结构化面试。测评要素包括求职动机、岗位认知、胜任力、专业水平、语言表达等综合素质。未进入面试者不发通知。

　　（四）体检、考察

　　考试完毕，根据前述办法计算总成绩，按总成绩最优者确定为体检对象。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的，我院有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

　　体检完成后，由我院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。如有人员考察不合格，我院有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。未录用人员不再另行通知。

　　（五）公示、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，分别在我院和上海市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议，我院按规定报上海市教育委员会审核、上海市人力资源和社会保障局核准备案后办理聘用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

　　（六）其它事项

　　应聘者放弃或因故被取消聘用资格，我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　三、联系方式

　　联系人：胡老师

　　联系电话：021-54035258

　　监督电话：021-54041353

　　上海市教育评估院

　　2019年8月16日