面试总分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者不予聘用。面试成绩在海南医学院第二附属医院官网上进行公布。

　　四、体检、考察

　　根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。由我院统一组织体检，体检参照录用公务员的体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3日内向我院提出复检要求。

　　我院将根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　五、公示

　　由医院党委根据考试综合成绩、体检、考察结果等情况，讨论确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在海南医学院第二附属医院官网上公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，报上级主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　六、聘用及待遇

　　聘用：经公示无异议，医院与拟聘人员签订劳动合同，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　待遇：参照事业单位人员待遇。

　　七、监督管理

　　有关招聘实施情况，将在海南医学院第二附属医院网站上及时公布，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。本次招聘方案未尽事宜，由海南医学院第二附属医院负责解释。

　　联系电话：0898-66802269

　　纪检监督电话：0898-66808241

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　　1：2019年海南医学院第二附属医院招聘参编工作人员岗位需求表.xls

　　2：海南医学院第二附属医院招聘参编工作人员报名信息表.xls

　　3：海南医学院第二附属医院招聘参编工作人员报名须知.doc

　　4：海南医学院第二附属医院招聘参编工作人员报名材料目录表.xls

　　海南医学院第二附属医院

　　2019年8月15日