体检合格的，由县人社局会同招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站及乾安县人民政府网站-政务公开-人社之窗进行公示，公示期为7天。

七、递补

在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补;公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

八、聘用

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。

九、信息发布及政策咨询

松原市人力资源和社会保障局网站及乾安县人民政府网站-政务公开-人社之窗公告为本次公开招聘公告的发布网站，请考生在每个环节及时关注相关信息，我局不再另行通知。

(一)政策咨询电话

详见《2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)

(二)仲裁及监督举报电话

乾安县人力资源和社会保障局人事管理科。

0438—8233223

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件下载>>>

附件1：2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员资格条件一览表.xls

附件2：2019年乾安县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

附件3：通用知识考试大纲.doc

附件4：教育基础知识考试大纲.doc

附件5：医学基础知识考试大纲.docx

乾安县人力资源和社会保障

2019年8月16日