成绩合成：总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，分数保留小数点后两位。

(五)体检与考察

根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。所有岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

五、公示

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在高新区管委会网站公示3天。

六、聘用和待遇

(一)新进人员实行试用期制度，试用期1个月,试用期工资为正式聘用工资的80%。试用不合格的，取消聘用;试用期满合格，予以正式聘用，由高新区城市管理行政执法局与新进人员签订劳动合同，合同期1年。合同期满考核合格者可以续聘。

(二)基本工资1600元/月，绩效考核工资800元/月，学历工资(大专以下100元/月、大专150元/月、本科200元/月、本科以上300元/月)，工龄工资20元/年，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴费部分由个人承担)。

七、咨询电话：0552-4092527 0552-3857705

本次招聘工作相关信息，请报考人员持续关注高新区管委会网站查询。

附件：报名表

高新区城市管理行政执法局

2019年8月15日