面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩，考生在考试成绩通知书上签名确认。总成绩和进入体检人员名单于面试后7个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn)及全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公告。

3.体检。体检工作由市退役军人事务局组织实施。根据招聘岗位拟聘考生的成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

4.考核。对体检合格人员由市退役军人事务局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。体检、考核不合格的，按照考生考试成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补，递补只进行一次。

5.确定拟聘人员并公示

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn)及全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公示，公示时间为7个工作日。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位主管部门可以按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向市人社局报批时说明以下情况：

1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市纪委市监委派驻第十一纪检监察组或市退役军人事务局机关党委(人事科)以实名形式提出，恕不接受匿名投诉。

6.办理聘用手续

经考试、体检、考核合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期半年(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。应聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

四、招聘工作咨询及监督

咨询部门：韶关市退役军人事务局机关党委(人事科)

咨询电话：0751-8728767

联系人：钟厚芬 叶琪望

监督部门：市纪委市监委派驻第十一纪检监察组

监督及举报电话：0751-8728069

举报信箱：sgrsjjjz@126.com

市纪委市监委派驻第十一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。

五、其他事项

本公告由韶关市退役军人事务局负责解释。

附件：

1.韶关市退役军人服务中心公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2.《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》.doc

3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

韶关市退役军人事务局

2019年8月14日