(四)当出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

六、聘用

对经公示无异议的人员，按规定的程序订立聘用合同，办理聘用手续。实行试用期制度，试用期为半年，初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核为不合格的，取消聘用。

七、薪酬待遇

招聘单位聘用人员均为事业单位编制，享受国家政策规定的工资福利待遇。

八、其他事项

(一)考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，请妥善保管。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试、体检。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试或体检，其它证件不能代替身份证参加考试、体检。

(二)考生在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

(三)现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需在体检合格5个工作日内提供所在单位出具的同意报考材料。不能提供的，取消其聘用资格。

(四)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(五)考生报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

(六)拟聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

九、本公告由广州市住房和城乡建设局人事部门负责解释。

广州市住房和城乡建设局

2019年8月13日

附件：1、广州市住房和城乡建设局直属事业单位2019年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls

2、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

3、广州市住房和城乡建设局直属事业单位2019年第一次公开招聘咨询、投诉电话.xls

4、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc