(7)部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按穗人社发〔2013〕108号文规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

(二)笔试

1.笔试内容：

医务、财务、体育等三个岗位的笔试主要测试综合知识能力、公共基础知识和专业知识、其它岗位笔试主要测试综合知识能力、公共基础知识和申论等，不指定考试参考用书。

2.笔试时间：

2019年9月7日(星期六)。

3.笔试地点：

具体地点、要求以准考证为准。

4.笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。笔试成绩满分为100分。笔试合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。在分数不低于60分的考生中，根据笔试成绩高低顺序，按1：5的比例确定进入资格复审。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格复审。

5.笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.gz.gov.cn、广州市总工会网站http://www.gzgh.org.cn/Home/Article_List/TZGG公布笔试成绩。由考生自行登录上述网站查询本人分数及是否进入资格复审环节。

(三)资格复审

1.广州市总工会组织各招考单位对考生进行资格复审，资格复审的具体时间、地点另行通知。

2.参加资格复审的考生凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复审。

3.进入资格复审的考生须提供材料原件和复印件，详见《事业单位公开招聘资格复审材料一览表》(附件3)。

4、机关及国有企事业单位在职在编人员须在资格复审时提供所在单位人事部门同意报考的函(附件4)。

5.资格条件中对工作年限有要求的，须同时提供3份材料：加盖单位公章的工作经历说明(附件5);与工作单位签订的聘用合同或劳动合同;社会保险经办机构出具的用人单位为其缴交基本养老保险的缴纳凭证，其中委托第三方人力资源代理机构缴交基本养老保险的须提供工作单位与第三方人力资源代理机构的委托材料或在聘用合同、劳动合同的社会保险条款备注由第三方人力资源代理机构代为缴交基本养老保险)。在校期间或实习期不算工作年限。年限计算截止至报名首日。

6.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

7.通过资格复审的考生方可参加面试，不按规定时间参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应材料原件的视为复审不合格，不得参加面试。如进入资格复审的考生未通过(含未参加)资格复审，可依笔试合格成绩高低顺序递补人员参加资格复审。

8.资格复审合格，进入面试的考生名单于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)、广州市总工会网站(http://www.gzgh.org.cn/Home/Article_List/TZGG)上公布。

(四)面试

1.面试时间、地点待定。参加面试的考生依笔试合格成绩高低顺序和资格复审合格情况，按岗位拟聘人数与面试人数1：5的比例确定。面试通知由各招考单位发放给考生。面试时考生须持本人身份证原件、准考证、面试通知参加面试，如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试工作的具体事宜另行通知。

2.面试采取结构化面试。

3.面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，面试成绩在本面试时段由工作人员向考生宣布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。

4.面试满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。