3、查询网上资格初审结果。报考人员请于2019年8月12日至2019年8月20日期间登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询是否通过网上资格初审。通过网上资格初审的，不能再报考其他职位。2019年8月12日9:00至2019年8月20日16:00期间，报考申请未通过网上资格初审的，可以改报其他职位。2019年8月20日16:00后，报考申请未审查或未通过网上资格初审的，不能再改报其他职位。

　　(三)打印准考证

　　通过招考单位资格审查的考生须于2019年9月4日9:00—2019年9月6日17:00，登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)，从该网站自行下载打印准考证。

　　三、公共科目笔试

　　(一)笔试形式及内容

　　笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人事考试网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。

　　本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试时间

　　公共科目笔试的时间为2019年9月7日，考生须持公共科目笔试准考证、本人有效身份证等相关证件、材料参加笔试。考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。

　　(三)笔试合格分数线确定及查询成绩

　　公共科目笔试结束后，根据报考人数和笔试成绩确定本次招考笔试合格分数线。考生可于2019年9月下旬登录朝阳区政府网站(“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询笔试成绩。

　　四、面试

　　(一)确定拟进入面试范围人选

　　各招考职位在笔试成绩通过合格线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试范围人选。拟进入面试范围考生须进行现场资格审查，包括审查考生户籍、身份、学历、学位、工作经历、报考职位资格条件等要求的相关等级、资格、资质证书等材料。

　　(二)现场资格审查

　　招考单位负责对考生的报考资格进行现场资格审查，朝阳区人力资源和社会保障局统一组织资格审查工作。由招考单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招考单位通知要求到指定地点进行资格审查。现场资格审查的时间、地点等详见朝阳区政府网站“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。

　　(三)面试

　　通过现场资格审查进入本次招考面试范围的考生参加朝阳区人力资源和社会保障局统一组织的面试。本次招考不进行调剂。面试时间、地点等详见朝阳区政府网的“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。

　　(四)确定拟进入体检环节人选

　　按照职位招考人数与拟进入体检环节人选1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟进入体检环节的人选。实际参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，拟进入体检环节人选面试成绩还须达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，未达到的不可列为拟进入体检范围人选。

　　招考职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，公共科目笔试、面试成绩均按百分制折算。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　由朝阳区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检当天由招考单位监督本单位考生本人参加体检。体检费用由考生自理。体检时间、地点详见朝阳区政府网站的“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。

　　体检在北京市指定的医疗卫生机构进行。考生对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　(二)考察

　　由招考单位对考生进行考察。

　　六、公示拟录用人员名单