2.笔试(具体时间、地点详见准考证)

笔试内容为《综合行政能力测试》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。

3.成绩评定

考试总成绩=笔试成绩。本次招聘考试成绩以笔试成绩为准，不另行举行面试。若同一岗位末位出现考生总成绩并列，党员优先，若均为或均不是党员则须加试职业倾向测试，职业倾向测试由中国海峡人才市场莆田分部组织。

4.择岗

文秘岗位考生按照总成绩高低依次按要求选择单位，(即由总成绩第一名考生优先在仙游县钟山供销合作社、仙游县游洋供销合作社、仙游县象溪销合作社、福建省仙游县兴泰果园中进行选择，之后余下单位由第二名选择，以此类推)，每个单位仅可被选择1次，不可重复选择。若总成绩并列则抽签决定选择顺序。出现弃权的，按总成绩依次从高分到低分顺序递补。

(五)组织体检

1.入围体检人员。根据各岗位招聘人数，在符合条件的考生中按照考试总成绩从高到低依次等额确定入围体检人员。

2.体检前将对入围体检的人员进行资格复审。本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围人员身份证复印件和手写委托书。在职人员须提供单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。复审时间及注意事项另行通知。复审合格人员确定为体检人员，复审不合格或弃权则失去体检资格。

3.体检时间地点。在本市范围内选择一家体检医疗机构(三级甲等)。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由考生承担。

4.体检标准。参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检(仅复检一次)，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(六)政审考察

考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质、核查档案资料是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。

(七)公示与聘用

体检及政审合格者确定为拟聘用人员，在相关网站进行公示。

拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续，拟聘人员无正当理由逾期一周不报到者，视同弃权，取消其聘用资格。试用期为3个月，试用期满且经综合考察合格后签订劳动合同，不合格的，予以解聘。本次招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。

三、薪酬待遇

聘用人员转正后享受五险一金，月薪工资为：法律、审计、金融专员月薪约3500元加绩效奖金;办公室文员A、B月薪约2600元加绩效奖金;文秘、果树管理员月薪约2800元加绩效奖金。聘用人员薪酬按照仙游县供销系统薪酬分配方案执行，可根据职务进行相应调整，享国家法定节假日。

四、其他事项

(一)资格审查结果、笔试、体检、聘用结果等公告、通知均会在仙游县供销合作社联合社官网(http://www.fjxycoop.cn/)和中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)上予以公布，请考生密切关注，并保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

(二)应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，将取消报考者应聘资格。

(三)在本次招聘中若择岗、资格复审和体检任一环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分递补。

(四)与本次公开招聘相关问题，请联系中国海峡人才市场莆田分部(0594-2200017)和仙游县供销合作社联合社(0594-8930878)。

(五)本次公开招聘工作仙游县纪委驻县发改局纪检组全程监督，监督电话：0594-6762911。

(六)本次公开招聘工作的最终解释权归仙游县供销合作社联合社所有。

附件1、2019年仙游县供销合作社系统公开招聘企业员工岗位与条件有关情况一览表