2.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

(八)签约聘用

1.公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的拟聘人员，由用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次合同期限为3年(其中试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，合同期满，可以续聘。

2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

3.应聘人员一经录用，具体工作岗位必须服从安排。享受本单位同职级人员相对应的工资标准，办理住房公积金和城镇职工社会保险。

4.建立肥西县公开招聘考试录用诚信档案库，并与有关单位共享。凡进入体检、考察或公示入职程序未经招考部门同意，擅自放弃资格的;在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的，将记入诚信档案库，记录期限为5年。5年内，不得参加肥西县组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。

四、咨询监督电话

考务咨询电话：0551-68841917(县人社局)

政策咨询电话：0551-68852060(县卫健委)

监督举报电话：0551-68859589(县监察委)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构，不指定任何复习参考资料。

附件1：肥西县事业单位工作人员公开招聘报考人员诚信承诺书

附件2：肥西县2019年乡镇(中心)卫生院公开招聘卫生专业技术人员岗位表

肥西县卫生健康委员会

2019年8月8日