5.将按照省、市有关规定，将为符合加分政策的报考者办理笔试加分。请于2019年8月2日9:00-8月12日12:00，前往仓山区卫生健康局办理。有关加分事项将在福州卫生人才网、仓山区人民政府门户网站发布，请考生密切关注上述网站，逾期不予受理。

6.成绩查询。笔试结束后，考生可登陆福州卫生人才网、仓山区人民政府门户网站查询笔试成绩及合格线，成绩公布时间以实际通知为准。在此期间，考生应密切关注上述网站。

(二)面试

1.笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。岗位要求硕士研究生及以上学历(学位)，可免笔试，直接进入面试，但招收人数与报考人数比例在1:10以上须先进行笔试，再按规定进入面试。岗位要求符合仓山区基层医疗卫生机构紧缺急需卫技专业人才目录的，采取直接面试的方式进行招聘。面试由仓山区卫生健康局、仓山区人力资源和社会保障局负责组织实施。

2.面试采取结构化内容为医学基础知识。仅面试的岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上开考。不到规定开考比例，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

3.资格复核。进入面试前，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。资格复核由仓山区卫生健康局负责。考生应及时关注网站通知安排，在规定时间内提供本人身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件前往仓山区卫生健康局进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生，视为自动放弃面试资格。

资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员，报区人社局备案。面试递补截止至正式面试名单公布前2个工作日。

资格复审时间、面试人员名单及面试时间、地点将在福州卫生人才网、福州市仓山区人民政府网上公布。

4.面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

(三)考试总成绩的计算

笔试、面试满分均为100分，考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。只参加面试的考生考试综合成绩为面试成绩;其他考生的考试综合成绩由笔试、面试成绩合成。

考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考人员笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考人员名次按笔试成绩排名;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排名。

综合成绩排名将及时在福州卫生人才网和福州市仓山区人民政府网站公布。

五、体检、选岗和考核

(一)面试结束后，将按照综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检、选岗和考核的人选。体检、选岗和考核由仓山区卫生健康局、仓山区人力资源和社会保障局共同负责。

(二)体检标准及项目参照公务员录用标准执行;体检的医院应是符合公务员录用体检标准的指定性县级以上综合性医院。

(三)报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。

(四)招聘单位对考试、体检均合格的报考者组织选岗和考察工作。因个人原因无法完成统一体检的，视为自动放弃选岗，须提交自动放弃选岗书面申请并服从主管部门安排。

此次招聘采取只报岗位不报单位的报名方法，待拟聘人员确定后，按综合成绩从高分到低分排序，由应聘人员按照成绩高低根据对应的报考岗位依次自主选择具体聘用单位。其中仓山区妇幼保健院、盖山镇卫生院、城门镇卫生院、螺洲镇卫生院为财政核拨单位，建新镇卫生院及各街道社区卫生服务中心为财政核补单位。