(七)体检

参加体检的考生携带二代身份证、面试通知单，由人社局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》部分项目执行。体检费用由考生自付。体检不合格者，取消应聘资格。

(八)考核

考核由人社局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对人事档案进行审核。考核不合格的，取消应聘资格。

(九)确定聘用人选并公示

由人社局确定拟聘人选和岗位。在沧县人民政府官网公示7个工作日。公示后确定无异议的，即为本次聘用人选。

(十)培训上岗

由用人单位对聘用人选进行岗前培训并负责办理入职手续。

五、待遇及管理

(一)待遇

按照沧县人民政府辅助人员待遇相关规定执行，即工资2200元/人/月，月奖励性绩效工资平均800元(全年9600元，根据年终考核情况发放)，每满一年每月工龄工资涨30元，统一办理三险(养老、医疗、工伤)一金(住房公积金)。

(二)管理

实行合同制管理，首次合同期限为3年(含6个月试用期，试用期发生违法违纪问题或期满不合格的取消聘用)，合同期满，根据工作需要及双方协商可以续签。

六、有关要求

(一)考生可在报名系统中查询报名及岗位信息。

(二)考生必须对自己报名信息的真实性负责，严格履行报名表中的“诚信承诺”。资格复审贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，报考错误，弄虚作假的，取消应聘资格。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借招聘名义举办的各类辅导或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(四)本次招聘期间各环节的公告、通知、公示等信息均通过沧县人民政府官网发布，沧县2019年公开招聘辅助人员工作领导小组不再另行电话通知，考生应及时关注，凡在规定时间内未按要求报名、打印证件，未参加笔试、面试、体检、考核，不能按时提供资格复审材料、考核材料、人事档案等资料的，不在规定时间到用人单位报到的，均视为自动放弃应聘资格。

(五)本次招聘工作由县纪委监委负责监督。

本方案由沧县2019年公开招聘辅助人员工作领导小组负责解释。

附件：沧县2019年县直部门辅助人员公开招聘岗位需求表.xlsx

沧县2019年公开招聘辅助人员工作领导小组

2019年8月8日