6.公示：拟录用人员确定后在海门市人民政府官网-人事信息栏(http://www.haimen.gov.cn/)、海门人力资源网(http://www.hmrczp.com/)、海门就业网上公共服务平台(http://www.nt91.cn/#/jy/320684)予以公示，公示时间为3个工作日。

7.录用：公示无异议者，按报名岗位进行录用，签订录用合同(其中含试用期3个月)。

出现体检不合格、考察未通过、明确主动放弃录用资格、公示结果影响录用及其他影响录用情形的，空缺岗位按程序依照总分由高到低递补。

四、待遇及管理

被录用为基层人社公共服务平台工作人员的工资待遇按本市最低工资标准的1.5倍执行，参加国家规定的各项社会保险，缴纳住房公积金。党团关系、日常管理及考勤由所属区镇(街道)、村(社区)管理。

五、组织领导

市人力资源和社会保障局成立公开招考领导小组，加强组织领导，坚持标准条件，严格招考程序，确保公开招考工作顺利进行。

六、纪律与监督

招考工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。报考人员与实际使用单位负责人或相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。招考工作接受市纪检监察部门和社会监督。

咨询电话：0513-82212576

监督举报：0513-82100551

海门市人力资源和社会保障局

2019年8月7日