2 、计算机应用能力测试内容为听打判决书、庭审笔录，满分为100分。计算机应用能力测试时间、地点另行通知。

3、面试

面试成绩满分为100分，采用口头答题的方式考查应试者的语言表述、应变能力、沟通协调和举止仪表。未按规定时间和持有效证件等要求参加面试视为自动放弃。面试时间、地点和其他事宜，另行通知。总成绩=笔试成绩X40%+计算机应用能力测试成绩X40%+面试成绩X20%。

(二)网络管理岗位

1、笔试范围：《公共基础知识》《综合法律知识测试》，满分100分，本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例确定面试人员。

2、面试面试成绩满分为100分，采用口头答题的方式考查应试者的语言表述、应变能力、沟通协调和举止仪表。未按规定时间和持有效证件等要求参加面试视为自动放弃。面试时间、地点和其他事宜，另行通知。总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

八、确定初选人员

初选人员依据各招聘岗位1：1的比例，由各岗位按照其总成绩从高分到低分名次确定各岗位初选人员。

九、政审考察

考察主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行考察，同时对考生报名资格条件进行复查。

十、聘用和待遇

(一)审判辅助人员、网络管理人员

1、考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到又无正当理由者，视为自动放弃。

2、拟聘用人员试用期3个月。试用期满经考核合格后签订聘用合同，不合格的人员取消其聘用资格。

3、试用期月工资2500元(试用期内不交纳相关保险)。聘用人员试用期满月工资标准为2800元(含社保)。聘用制人员不转人事档案。

4、玉门市人民法院每年对聘用人员进行考核。每年续签一次劳动聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。

(二)集约送达中心工作人员

考察合格人员确定为拟聘用人员，与江苏新视云科技有限公司签订劳动合同。试用期月工资3000元(试用期内不交纳相关保险)。聘用人员试用期满月工资标准为4000元(含社保)。聘用制人员不转人事档案。

咨询电话：

0937-3339086 18293767618

玉门市人民法院

2019年8月6日