2.面试。面试主要考察考生专业水平及综合素质，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。

每个职位按面试成绩从高到低按1:1的比例确定为人才引进意向人选，并签订人才引进就业意向协议书。若出现放弃签订就业意向协议的，经县公开招聘工作领导小组同意，可按照专业测试成绩从高分到低分依次递补一次。

面试时间及地点另行通知。

(五)体检

由人社部门组织已达成就业意向协议的毕业生进行体检，对于放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检在县公开招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县公开招聘工作领导小组研究同意后可安排进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县公开招聘工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格考生列为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。

(七)公示及审批

对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7个工作日的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

六、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

七、其他事项

(一)在引进过程中，各项引进事宜都将在“三都水族自治县人民政府门户网站(http://www.sdx.gov.cn)”上进行公布，不再进行电话通知，请考生密切关注。如因特殊原因需与考生联系的，因考生错填联系电话、关机、呼叫转移、电话号码变更等情况导致无法联系，其后果由考生本人承担。

(二)本次引进工作未尽事宜，由贵州省三都水族自治县公开招聘工作领导小组研究确定。

(三)本公告解释权属贵州省三都水族自治县公开招聘工作领导小组。

咨询电话：0854-3928042(贵州省三都水族自治县人力资源和社会保障局)

监督电话：0854-3921024(贵州省三都水族自治县纪委县监委)

点击附件下载：

附件1：三都水族自治县2019年下半年公开引进急需紧缺人才职位一览表.xls

附件2：三都水族自治县2019年下半年公开引进急需紧缺人才报名信息表.xls

三都水族自治县公开招聘工作领导小组办公室

2019年8月7日