2.资格审查。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、士官退出现役证或义务兵退伍证、招聘岗位要求的证件(证明)原件及其复印件，本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(详见附件)一式两份。还需提供如下材料：岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。

　　3.未在规定时间参加报名及资格审查的，视为报名不成功。对不符合报考条件的，取消聘用资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　4.调剂岗位。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于2019年8月19日在鹰潭人事考试网公布。岗位被取消的考生在8月20日9:00—17:00时间内，到鹰潭市人事考试中心选择已达到开考比例的岗位进行一次调剂改报。

　　5.领取准考证时间：2019年9月6日9：00–17：00;地点：鹰潭市人事考试中心

　　(二)考试

　　采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识。

　　笔试：

　　1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2019年9月7日上午9:00—11:00，考点设在市本级。

　　2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》，题型为客观题和主观题，采取闭卷方式，满分为100分，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。事业单位综合基础知识科目考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识。

　　3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。遗失(过期)身份证者，考前到公安机关办理临时身份证后到鹰潭市人事考试中心办理登记手续。

　　4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。

　　面试：

　　1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。

　　2.面试入闱人员的确定

　　在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按3：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

　　3.递补面试人员

　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如招聘两个岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

　　4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

　　5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

　　(三)成绩计算

　　1.总成绩为笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)之和。

　　2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、体检和考核

　　1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。

　　2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。