五、考察和体检
按照招聘人数与考生1:1的比例总成绩由高到底的顺序确定进入考察、体检人选。比例末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:已取得《助理全科医生培训合格证》者优先,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。体检费自理。
六、公示
考察。体检合格的考生确定为拟聘用人员,在沙河人力资源网进行公示,公示期为7天。
七、聘用与待遇
(一)对公示期满无异议的,或有反应问题但经核实不影响聘用的,与用人单位(乡镇卫生院)签订为期3年的聘用合同,办理聘用手续。对不签订合同的,视为自动放弃录取资格。
(二)用人单位负责日常管理和考核,日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律,由用人单位视情节轻重出具处理意见,随时解除聘用合同。合同期满,根据工作需要再用再签。
按照相关政策规定,试用期为12个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,取消聘用。大学生村医收入主要包括:医疗收入、一般诊疗费收入、药品零差率补助和基本公共卫生服务补助等。按企业职工缴纳养老保险。
八、组织管理
大学生村医实行“乡村一体化”管理,岗前培训、工作职责和组织管理按照省《实施意见》要求进行。大学生村医必须在指定的村卫生室从事公共卫生、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作,乡镇及上级机关和其他单位均不得借调使用。
九、其他
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任,并记入本人诚信档案。
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沙河市卫生健康局
2019年8月5日
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