因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

七、咨询与监督

政策咨询电话：0519-86310966

网报咨询电话：0519-86310911

监督举报电话：0519-86313505

八、本简章由常州市武进区人力资源和社会保障局负责解释

附件：

1.2019年常州市武进区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录

常州市武进区人力资源和社会保障局

2019年8月5日