(六)聘用审批

公示期满无异议后，由市教育局将拟聘用人员名单报市人社局审批。

五、聘用待遇

(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人员实行合同制管理。用人单位凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准(含社会保险费)按市财政局审批数执行。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。

六、强化纪律监督

要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘、自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督，主动接受广大干部群众和社会、輿论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

咨询电话：0775-6237195(市教育局人事股)

监督电话：0775-6231600(市教育局监察室)

附件：2019年北流市公办幼儿园非编工作人员公开招聘计划表.xls

北流市教育局

2019年7月31日