十一、聘用审批

1、根据考察考核和选岗结果，经招聘领导组研究报区政府批准，确定为拟聘用人员;拟聘用人员名单公示七个工作日无异议者，填写《长治市屯留区公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》，与单位签定《事业单位聘用合同书》，由主管部门到编办、人社局、财政局办理相关正式聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;报考者在报名后，聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员管理的事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2、新聘用人员应在行文聘用之日起15日内到聘用单位报到，无故不按时报到的，取消聘用资格。

3、聘用人员实行试用期6个月，初次就业人员与招聘单位签订聘用合同期限为3年以上的试用期为12个月，试用期包括在合同期内;试用期满由聘用单位主管部门进行考核，不合格的予以解聘，合格者办理相关手续。

4、所有人员一经聘用，五年内不得流动到其它岗位。

十二、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生、工作人员违纪按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

招聘咨询电话:

0355—7522155教科局

0355—7522158卫体局

0355—7522093人社局

十三、其他

1、本公告由区招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由区招聘工作领导组研究确定。

2、特别提示：本次公开招聘考试编有《笔试科目考试提纲》(附件6)，供考生参考，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3、本次招聘所有通知，均通过长治市屯留区人民政府门户网站(www.tunliu.gov.cn)发布，请广大考生随时关注。

4、特别提醒：预计报名人数较多，希望应聘者在《公告》发布后按照“报名资格所需材料”提前准备相应资料，避免影响报名。

附件：

1、长治市屯留区2019年公开招聘事业单位工作人员简章

2、报考专业设置分类指导目录

3、长治市屯留区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

4、考生诚信承诺书

5、服务基层项目人员审核表

6、笔试科目考试提纲

7、代理报名委托书

8、代理报名证明