3、面试方式。初面采用无领导小组讨论方式进行，终面采用半结构化面试方式进行。初面和终面的满分均为100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　4、总成绩合成。面试结束后，按照招聘需求1:1的比例，根据总成绩排名确定拟录用人员(总成绩=笔试成绩*30%+初面成绩*30%+终面成绩*40%)，笔试、面试成绩均按百分制折算，保留小数点后两位。

　　专管员岗位如出现拟录用人员总成绩并列情况，优先录用笔试成绩高者，若笔试成绩相同则优先录用初面成绩高者;财务岗如出现拟录用人员总成绩并列情况，优先录用会计职称等级高的，具有相同职称等级的优先录用笔试成绩高者，若笔试成绩相同则优先录用初面成绩高者。

　　(四)体检

　　考试结束后我中心将安排拟录用人员进行体检，体检项目及合格标准，参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

　　体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　(五)公示

　　体检合格的拟录用人员在河北体彩网(www.hbtcw.com)及河北搜才网(www.hbsc.cn)上予以公示，公示期为7个工作日，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　五、其他事项

　　1、每人只可报名1个岗位。

　　2、因为存在管理与被管理关系，故省、市中心工作人员直系亲属、投注站业主及其直系亲属和即开销售代表不得报考;

　　3、用工方式为编制外聘用制员工;

　　4、考试通知我们将以电话、短信及邮件的形式进行，请保持以上通讯工具畅通;

　　5、各阶段考试结束后将公布进入下一选拔阶段的人员名单，请参加考试的应聘人员及时关注，未进入下一阶段选拔的应聘人员，将不再进行电话或其他形式的通知;

　　6、进入招聘所有环节(包括笔试、初面、终面、体检、公示、报到)的人员自动放弃或被取消考试资格等形成的缺额，由招聘单位在本岗位按上一环节成绩(不低于合格分数线)从高到低的顺序依次递补，只递补一次;

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任;

　　7、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班;

　　8、请应聘者在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

　　报名链接：https://dwz.cn/DunpIzcm

　　咨询电话：0311-85088053、86661710

　　咨询时间(工作日)：上午8:30-12:00

　　下午14:00-17:30

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　　2019年社会招聘编制外聘用人员岗位表.doc

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　　2019年7月31日