六、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员。若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。若仍并列，组织加试，方式另定。体检由赣榆区人才服务中心统一组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格，并按总成绩从高分到低分的顺序依次递补参加体检人员。对体检合格人员由青口镇按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　七、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网上公示7个工作日。

　　八、聘用

　　经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格继续聘用，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　九、薪酬待遇

　　薪酬包括基础工资和考核工资两部分，其中基础工资为2560元/月，另缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等五险。考核工资根据工作人员考核情况年终进行一次性发放。

　　十、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　十一、监督和举报

　　赣榆区青口镇纪律检查委员会对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：0518-86035866

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　　赣榆区青口镇公开招聘合同制工作人员报名登记表.doc

　　赣榆区青口镇人民政府

　　2019年7月29日