2019年宁波余姚市应急管理局招聘编外职工公告
(三)报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。聘用人员的性质为余姚市应急管理局合同工,实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月,试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。
(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,将取消报考资格或聘用资格。
(五)本公告由余姚市应急管理局负责解释。
联系电话:62760736,18758362246。
联系人:陈旭妍。
点击下载>>>
余姚市应急管理局
2019年7月29日
相关文章
- 2025浙江绍兴精诚联合会计师事务所招聘1人公告
- 2025年12月杭州电子科技大学信息工程学院科研人员招聘公告
- 2026衢州龙游县机关事业单位编外招聘26人公告
- 2026温州市文物考古研究所面向普通高校选聘考古相关专业毕业生5人公告
- 2025宁波市数据服务中心招聘工作人员2人公告
- 2025年浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)区属国有公司公开招聘28人公告
- 2025丽水松阳县机关事业单位招(选)聘编外用工人员18人公告
- 2025浙江省医学科技教育发展中心招聘人员4人公告
- 2025金华市义乌市机关事业单位编外招聘公告
- 2025宁波市北仑区大榭街道招聘编外工作人员2人公告
- 2026衢州市衢江区综合事业单位招聘优秀应届毕业生14人公告
- 2025浙江万里学院宁海海洋生物种业研究院招聘1人公告
- 2025宁波大学招聘8人公告
- 2026浙江大学医学院附属儿童医院招聘3人公告(2026年第二批)
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
