为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分的报考人员方可进入下一环节。

笔试成绩、进入资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，按高中考查分规定，在规定时间内到蒙城县就业人才服务局(智慧城市运营中心北楼306室)登记申请查分，逾期不予受理。

(六)资格复审

1、复审人选

按照同岗位笔试成绩从高分到低分排序，根据招考岗位数量，按1：1.5的比例确定资格复审人员(最后一名成绩相同者，一并进入资格复审)，由用人单位对其进行资格复审。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次按程序等额递补(只递补一次)。

资格复审合格被确定为面试对象的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网公布。被确定为面试对象的人员在规定时间内按规定办理缴费手续(面试费用80元)，领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

2、证件材料

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，笔试准考证、《蒙城县县直部分单位公开招考工作人员报名表》(从报名系统下载)等报名相关材料(其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2019年9月30日仍不能提供学历、学位证书或学信网学历证书电子注册备案表的，证书与证明材料不一致的，取消聘用资格)。

已参加工作的，应提交现单位同意报考且加盖印章的证明。

资格复审时间、地点，另行通知。

(七)面试

面试采取结构化面试方法进行，满分100分，面试时间10分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

面试具体时间、地点另行公告。

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(八)体检

1、根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6：4合成成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照岗位招考计划数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩仍相同的，同时进入体检)，进入体检人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网公布。体检具体时间地点另行通知，费用自理。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对于体检暂不合格需复检的人员，由体检医院通知考生本人，务必于指定时间到原体检处进行复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次，递补人员成绩相同的，同时进入体检)。

(九)考察

将体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位负责对确定的拟用人员的现实表现等情况进行考察。对考察出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(十)公示

体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招考网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格，空缺名额不再递补。