5、报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料。

6、报考职位要求有工作经历的需提供单位证明或与单位签订的劳动合同等相关证明材料，计算工作经历的截止时间为报名首日。

7、报考人数与招聘人数比例低于3:1的职位，则减少招聘人数，直至报考人数与招聘人数比例不低于3:1;报考人数少于3人的职位，不予开考。报考要求具有中级及以上专业技术资格的事业单位职位和普通专业技术雇员职位，不受上述开考人数比例要求限制。

8、凡属于“三支一扶”等符合政策加分条件的考生，须在网络报名时自行申报，并在规定的报名时间内向招考单位提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)等相关证明材料，逾期提交者，责任自负。

9、通过资格复审具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察及若被聘用，保证按时报到的承诺。若报考人员违背上述承诺或累计2次缺考笔试，列入诚信黑名单，三年内不得参加佛山市三水区事业单位工作人员和机关单位雇用人员公开招聘。

10、本次招聘所指的应届毕业生不含办理暂缓就业手续的毕业生。

五、考试

(一)笔试

笔试内容包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两个科目。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试工作分两阶段进行，第一阶段进行事业单位工作人员招考面试，第二阶段进行机关单位雇用人员招考面试。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试前，区委编办将对面试对象进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。面试时间、地点另行通知。

(三)体能测试

报考佛山市公安局三水分局机关辅助服务雇员职位的考生在面试前须进行体能素质测评，体能素质测试成绩合格的方可进入面试。体能素质测评项目为男1000米长跑、女800米长跑。体能素质测评参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，男子合格成绩在4分35秒以内，女子合格成绩在4分30秒以内。

(四)体检、考察人选确定

在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩。总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位人员招考体检按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，机关单位雇用人员招考体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。