对有严重问题并查有实据的，劳务派遣公司不予签订劳动合同;对反映有严重问题，但一时难以查实的，劳务派遣公司暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。

被聘用人员薪酬由区财政统一保障，包括基本工资、绩效工资合计2410元/月，享受国家规定的“五险一金”、执勤服装、健康查体、单位购买人身意外伤害保险等待遇，按照实际从事岗位配备必要装备。试用期间，按规定发放试用期工资。被聘用人员的薪酬包含个人负担的“五险一金”费用，不包含单位负担的“五险一金”费用。

新聘用人员按规定进行岗前培训。培训期满经考试考核，合格的正式上岗履职，不合格的解除劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。

本简章由济南市公安局长清区分局负责解释。

咨询电话：0531-85086545

附件1、《济南市公安局长清区分局招聘务辅助人员岗位计划表》

附件2、《济南市公安局长清区分局警务辅助人员报名登记表》

附件3、《应聘济南市公安局长清区分局警务辅助人员诚信承诺书》

附件4、《本人身体状况确认书》

济南市公安局长清区分局

2019年7月26日