(4)采取规定时间、集中面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象，成绩相同的增加考试科目。

　　(5)采取专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩即为考试总成绩，在专业技能测试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象，成绩相同的增加考试科目。

　　考试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试或专业技能测试结束3个工作日内在宁波文化广电旅游局网站(wglyj.ningbo.gov.cn)公布，届时考生可登陆查看。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试或专业技能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波文化广电旅游局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘监督电话：0574-89186989

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　　宁波市文化广电旅游局事业单位公开招聘工作人员报名表(应聘演奏人员填写).doc

　　宁波市文化广电旅游局事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx