体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，分岗位(以岗位代码区分)根据考试总成绩分别依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示、聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，纳入编制管理。

事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的取消聘用，合格的予以正式聘用。新聘人员在本县服务期不少于五年，服务期内不予调出县外。

五、其他事宜

1、未尽事宜由固镇县事业单位公开招聘工作领导小组办公室及相关部门负责解释。

2、招聘各环节的结果及后续相关事宜均在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)公示、公告。

3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果由本人自行承担。

4、招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

5、本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0552-6012483

0552-6012370

监督电话：0552-6012323

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1.2019年固镇县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2.固镇县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

固镇县事业单位公开招聘工作领导小组

2019年7月23日