报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

5、下载打印准考证

时间：2019年8月29日9时—2019年8月31日9时30分

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试报名入口，下载打印准考证。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行;笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为综合基础知识，试卷卷面总分为100分，时间为2019年8月31日上午09时至11时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。考生可于笔试结束15个工作日后到市民政局网站上查看笔试成绩和进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

2、资格复审

招聘单位将在面试前，利用半天时间对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

参加资格复审者请携带《宁波市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》、身份证、户口本、学历(学位)证书(或认证书)、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)、单位出具的工作经历证明、近期免冠1寸照片1张、职称证书或职(执)业资格证等相关证件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不得参加面试。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因复审未通过或未参加而出现入围面试名额空缺时，根据笔试成绩按高分到低分依次递补并参加资格复审。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后登陆市民政局网站查看面试成绩和进入体检、考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。体检费用由参加体检人员自理。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由市民政局报市人力资源与社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源社会保障局网与市民政局网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：0574-89184250，褚老师;

监督电话：0574-89189352

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宁波市民政局直属事业单位公开招聘岗位及有关要求.docx