(七)聘任

拟聘任人选签订聘任合同，实行聘任试用期，未完成2019年度个人目标管理绩效考核的视为聘任试用期不合格，予以解聘。

此次岗位竞聘总聘期两年，一年一聘，由管委会发放聘任书并签订任期目标责任书。聘任期满，聘任合同自动解除。

聘任人员一经聘任，享受开发区管委会相应岗位待遇。

五、组织领导

竞聘工作在区委的直接领导下进行，由区委组织部负责组织实施，区纪委监委全程监督。对在竞聘工作中出现违法违纪人员，严格追究、严肃处理。

本公告由蚌埠淮上经济开发区体制改革与机制创新工作领导小组负责解释。

咨询电话：0552-2829532,0552-2829590。

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1、蚌埠淮上经济开发区管委会竞聘岗位表.docx

2、蚌埠淮上经济开发区管委会竞聘报名表.docx

3、报名表汇总表.docx

蚌埠淮上经济开发区 体制改革与机制创新工作领导小组

2019年7月19日