(三)笔试地点：见准考证。

(四)资格复核：笔试结束后，将电话通知入围面试人员持本人身份证、户口簿、学历毕业证书等材料的原件及复印件与学信网二维码学历认证函打印件到福安市人力资源和社会保障局人才办(福安市棠兴路806号行政服务中心9楼918室)进行资格复核，最后确定参加面试人员，并予以公示。

四、面试

面试工作由市税务系统、市行政服务中心管委会、市人社局共同负责组织实施，统一采用公共题面试，面试成绩满分为100分。参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的2倍，从高分到低分依次确定。

面试评委临时组成，面试前随机抽签上岗，严格执行回避制度，面试时间另行通知。

五、体检、考核和聘用

按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位组织实施，体检、考核合格的考生，按有关文件规定办理入职聘用手续。

六、其他事项

(一)考试成绩的计算。考生的成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时，再进行面试加试。

(二)对拟聘用人员进行体检和考核时，若因体检或考核不合格以及各种原因自愿放弃聘用的，可在进入面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)聘用人员统一试用期3个月，如试用期考核不合格和聘用人员出现辞职等情况时,可在进入面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行，体检费由应聘人员个人负担。

(五)聘用人员依法享有国家规定的休息休假权利，年薪人均3万元(含五险，不含工会费等福利)。

(六)整个招考工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受有关部门和社会的监督。

附件：福安市税务局、福安经济开发区税务局面向社会公开招聘劳务派遣人员计划表.docx

福安市税务局 福建福安经济开发区税务局

2019年7月18日