现场资格审查当天提交材料不全的，须签承诺保证书在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也须签承诺保证书可在面试后两个工作日内提供(报考教育类岗位的在笔试后两个工作日内提供)。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。其中教师岗位采取先面试后笔试的考试办法，其他岗位采取先笔试后面试的考试办法。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)综合类A、医疗类B、药学类C、护理类D考试

1、笔试

各类招聘岗位笔试均考一科。

笔试时间：2019年8月7日上午9：00-11:00。

综合类A岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

医疗类B、药学类C、护理类D等岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、护理三类分别命题。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在长岛政府网查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1：3的比例确定，岗位另有要求的除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。进入面试人员按规定时间进行现场资格审查。审查合格人员按规定缴纳面试考务费70元。享受减免考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

2、面试

面试采用结构化面试的方式进行,具体时间另行通知。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间另行通知。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛政府网公布。

(二)教育类E考试

1、面试

(1)面试时间：2019年8月8日

(2)初试。应聘同一岗位资格审查通过人数超过20人的，先进行初试，中小学教师按照岗位计划1:10比例确定进入面试人员，幼儿园教师按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试采取问答方式进行。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。初试具体学科和要求，在现场资格审查时告知。

(3)面试方式：采取说课、讲课和技能测试相结合的形式进行，备课时间30分钟，中小学岗位有说课环节，幼儿园岗位有技能测试环节，技能测试占面试总成绩50%。具体要求以现场面试须知为准，面试成绩于本场面试结束后公布。

(4)笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围，面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。

2、笔试

各招聘岗位笔试均考一科。笔试内容为教学基础知识(含教育学、心理学等专业知识)，具体时间另行通知。