2、资格复审人员名单：

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，01岗按招聘计划人数与岗位内笔试合格人数1︰3的比例确定资格复审人员名单;02岗、03岗与04岗按招聘计划人数与岗位内笔试合格人数1︰5的比例确定资格复审人员名单。若未达到上述比例，则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单。

　　(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

　　(3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

　　3、资格复审必须携带的材料：

　　(1)填写好的《报名登记表》打印件(须本人手写签名);

　　(2)本人身份证原件及正反面复印件;

　　(3)毕业证书原件及复印件;

　　(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

　　(5)本人近期二寸免冠电子证件照片2张。

　　4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　(六)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

　　2、面试具体时间和地点以通知为准。

　　3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

　　4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

　　(七)体检

　　1、体检人员名单。根据综合成绩，按各岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

　　2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

　　(八)考察(政审)

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

　　(九)聘用

　　对考察(政审)合格人员通知到岗，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

　　(十)公示

　　1、拟聘用人员名单在领航招聘网(www.leadzp.com)公示七天。

　　2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，岗位薪资待遇参照单位同等岗位标准;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　四、纪律监督

　　本次招聘在南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局的监督下进行。

　　本简章由南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局、江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)

　　南京市栖霞区地方金融监督管理局

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2019年7月16日