考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

1、笔试：委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定参加面试人选。面试入围人员名单及面试通知在江宁区人民政府网站(www.jiangning.gov.cn)公布同时电话告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先录用。

4、本次招聘笔试、面试工作均由江宁区水务局委托的第三方专业机构组织实施。

(三)体检与考察

根据报考人员总成绩，按招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由江宁区水务局统一组织。体检合格者由江宁区水务按有关规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格或其他原因出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(四)公示与聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在南京市江宁区人民政府网站(www.jiangning.gov.cn)上公示5个工作日。公示无异议人员安排签订聘用合同，办理用工手续。

聘用人员试用期3个月，试用期内经考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

四、相关待遇及事项

水务协管员试用期满，经水务局考核合格后正式聘用，其工资待遇年收入不低于7.5万元(含五险一金)。

五、招聘咨询

江宁水务招聘政策咨询：025-87180699

招聘监督江宁区人社局监督电话：025-52168726

本次招聘由江宁区水务局负责解释。

附件：江宁区水务局2019年公开招聘辅助人员报名表

南京市江宁区水务局

2019年7月15日