五、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。若出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。体检由赣榆区人力资源和社会保障局组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员，由赣榆区人力资源和社会保障局对体检合格人员进行考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。

六、公示

根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。按考生总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员自行选岗。对于拟聘用人员将在赣榆区人民政府(http://www.ganyu.gov.cn)“公示公告”栏目予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括岗位名称、工作地点、拟聘用人员姓名、毕业院校及专业、招聘考试的各项成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩高低依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，通过劳务派遣形式办理聘用手续，签订劳动合同，聘期3年，期满合同即自行终止，试用期1个月。聘用人员工资待遇每月2400元，按规定参加社会保险。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员面试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过面试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

九、本方案未尽事宜，由赣榆区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1.赣榆区2019年基层公益性岗位招录一览表

附件2.连云港市赣榆区2019年公益性岗位公开招聘工作人员报名登记表

赣榆区人力资源和社会保障局

2019年7月12日