(四)资格复审、组织考察。

1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位招聘人数等额确定体检人选。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、笔试综合案例分析题成绩高低顺序确定名次。考生体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。

2.体检合格的人员确定为拟录取考察人选。考察主要了解拟录取人选政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实其档案、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策等方面的情况。

如出现资格复审、体检、考察不合格或放弃资格复审、体检、考察、聘用资格的，相应岗位考生可依次递补人选，是否递补由用人单位决定。如岗位1出现空缺，可由岗位2补齐空缺数量，是否补缺由用人单位决定。

(五)公示与聘用。

考察合格的，确定为拟聘用人选，录取结果将在珠海市审计局官网和珠海人力资源网公示5个工作日。公示无异议的，按规定程序办理劳务派遣手续。

(六)其他。

本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，不收取任何费用。

四、用工方式

被聘用为珠海市审计局的人员与该单位采购中标的劳务公司签订3年的《劳动合同》，试用期6个月，试用期内按照正常工资的80%发放，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、薪酬待遇

审计助理薪酬待遇根据个人技能、综合素质及工作岗位提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪(税前)12万至31万。

咨询电话：0756-2156313、13823091562、0756-8582209(工作时间：周一至周五的上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

附件：1.招聘审计助理岗位表

2.招聘审计助理报名表

3.招聘审计助理信息采集表