七、体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

　　八、公示

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行7个工作日的公示。

　　九、聘用

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格)，实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

　　十、待遇

　　使用基本编制招聘的人员：签订岗位聘用合同后，用人单位凭人社部门的聘用通知和人员名册到编制部门办理入编手续，按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。

　　使用中小学聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。

　　十二、纪律要求

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)

　　0775-7333705(陆川县教育局)

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　　1.2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师岗位计划表.xlsx

　　2.2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表.doc

　　3.专业分类指导目录(2018年版教育相关类汇总).xls

　　陆川县公开招聘义务教育学校教师

　　工作领导小组办公室(代)

　　2019年7月10