笔试内容:各学科专业知识，难易程度相当于初中毕业水平，满分100分。

　　笔试时间及方式：2019年8月4日上午9:00-11:00，考试方式为闭卷考试。

　　笔试地点、考室及座位号见准考证。

　　笔试成绩：考生可通过衡山县党政门户网(www.hengshan.gov.cn)进行查询。自笔试成绩公布之日起三天内，需查分的考生可到衡山县公开招聘教师工作领导小组办公室申请办理查分手续。查分范围限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

　　(六)体检和考察

　　1.分边远小学与乡村小学两条线，根据各学科笔试成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘计划1:1的比例分别确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生承担。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检阶段若出现不合格者，则从相应学科的报考人员中根据笔试成绩由高分到低分依次等额递补，递补仅为1次。考察阶段出现不合格者不再递补。

　　2.体检合格者即为考察对象，县公开招聘教师工作领导小组办公室负责对其政治思想、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(七)公示

　　笔试、体检和考察等各阶段的工作完成后，拟招聘人员名单将在衡山县党政门户网(www.hengshan.gov.cn)公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示期内拟招聘人员中凡被举报有违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格。

　　(八)择校

　　分边远小学与乡村小学两条线，按照各学科笔试成绩从高分到低分的顺序分别依次选择学校。

　　择校后拟录人员的个人档案由县教育局保管，如因个人原因自动放弃者，其档案一年后方可发放。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议的拟聘用人员经县公开招聘教师领导小组审定同意后即确定为聘用人员，试用期6个月，试用期工资按相关文件精神执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。签订6年定点聘用合同，列全额事业编制，并享受相应的工资福利待遇。

　　五、组织领导

　　2019年公开招聘教师工作领导小组成员按山办通[2017]68号文件执行，领导小组成员工作如有变动，由相应岗位人员自然替补，不再行文。笔试、体检和考察工作人员从领导小组成员单位抽调。

　　六、纪律要求

　　(一)严肃工作纪律。严格招聘教师的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会的监督。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　(三)对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其它

　　(一)在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　(二)本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡山县党政门户网(www.hengshan.gov.cn)，有关信息和工作安排均及时在上述网站发布，请报名人员密切关注，考生如未按时参加，视为自动弃权。监督电话：0734-5822231(县纪委监委驻县教育局纪检监察组);0734-5812968(县人社局事业单位管理股)

　　(三)本招聘方案由衡山县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

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　　1：2019年衡山县公开招聘乡村小学教师岗位计划条件表.doc

　　2：2019年衡山县公开招聘边远小学教师岗位计划条件表.doc

　　3：2019年衡山县公开招聘乡村小学教师报名表.docx